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譚勁松

教授
電話號碼
020-84114238
Email
china_tjs@263.net
辦公室
M606
研究領域
會計理論、資本市場與公司治理
個人簡介

當前學術職稱:????? 教授

國籍:??? 中國

教育背景

博士??? 中國人民大學管理學博士(會計學)?????????????????????????????
碩士??? 中國人民大學管理學碩士(會計學)??????????????????????????????
本科??? 湖南大學(原湖南財經學院)管理學學士(會計學)

職業經歷

學術經歷
2002.07至今:??????? 中山大學管理學院,教授
1994.12-2002.06:中山大學管理學院,副教授
1992.12-1994.12:中山大學管理學院,講師
1990.07-1992.12:中山大學管理學院,助教
企業經歷
曾先后在多家上市公司擔任獨立董事
海外經歷
2009.03---2009.04,香港城市大學會計系
2009.07---2009.08,香港城市大學會計系
2010.03---2010.04,香港城市大學會計系
2010.07---2010.08,香港城市大學會計系

教授課程

高級財務會計,會計學專業本科課程
高級財務會計理論與實務,MPAcc課程
高級財務會計,會計學碩士研究生課程
高級財務會計,會計學在職研究生班課程
財務報告分析,MBA課程
財務報告分析,EMBA課程
會計理論,會計學博士研究生課程
高級財務管理,會計學博士研究生課程

科研服務

科研基金
國家社會科學基金項目――管理者智力資本計量與企業價值分享研究,主持人;
教育部人文社會科學規劃項目――管理者智力資本計量研究,主持人;
廣東省軟科學研究課題――廣東省民營企業經營機制研究,主持人;
國家審計署研究課題――公共投資項目的效益審計評價模式研究
金融監管下公司治理及會計政策研究,01SJD790002, 廣東省高校人文社科研究項目,????? 2002.01-2003.12
注冊會計師執業環境研究,廣東省財政廳研究項目,2007
會計從業資格無紙化考試題庫建設,廣東省財政廳研究項目,2009
特約評審員
先后在多家雜志擔任編委
其他學術服務
在多個專業學術委員會任職

大學服務
1996年9月——1999年12月,任中山大學管理學院會計學系主任;
2000年1月——2008年10月,任中山大學管理學院副院長;?
2008年11月——2016年,任中山大學管理學院黨委書記;

研究成果

出版物
學術著作
1. 魏明海、譚勁松、林舒,《盈利管理研究》,中國財政經濟出版社,2000年;
2. 譚勁松,《智力資本會計研究》,中國財政經濟出版社,2001年;
3. 譚勁松、陳小林、譚燕,《注冊會計師行業行政管理:理論、現狀與對策----基于廣東省行業調查的研究》,廣東經濟出版社,2008年。
編著和譯本
譚燕、譚勁松主編,中級財務會計,廣東人民出版社,1999年
譚勁松主編,施工及房地產開發企業會計實務,中山大學出版社,1995年
譚燕、譚勁松主編,財務會計,中山大學出版社,1994年
期刊論文(從2000年始)
1. 譚勁松、陳艷艷、譚燕,2010,地方上市公司數量、經濟影響力與企業長期借款,《中國會計評論》,第1期,第31-52頁。
2. 譚勁松、宋順林、吳立揚,2010,公司透明度的決定因素——基于代理理論和信號理論的經驗研究,《會計研究》,第4期,第26-39頁。
3. 譚勁松、鄭國堅、彭松,2009,地方政府公共治理與國有控股上市公司控制權轉移——1996~2004年深圳市屬上市公司重組案例研究,《管理世界》,第10期,第135-151頁。
4. 課題組(課題負責人:譚勁松)控股股東性質與公司治理結構安排,管理世界,2008,第6期。
5. 周繁、 譚勁松、簡宇寅,2008,聲譽激勵還是經濟激勵——獨立董事“跳槽”的實證研究,《中國會計評論》,第2期,第177-192頁。
6. 譚勁松、陳穎,2007,股票回購:公共治理目標下的利益輸送——我國證券市場股票回購案例的分析,《管理世界》,第4期,第105-117頁。
7. 譚燕、王胥覃、譚勁松,2006,行業協會治理:組織目標、組織效率與控制權博弈——以中足協和中超杯“資本革命”為例,《管理世界》,第10期,第27-38頁。
8. “注冊會計師執業環境問題研究”課題組(執筆人:譚勁松、陳小林),2006,注冊會計師執業環境與審計質量問題研究——供給與需求的視角,《會計研究》,第10期,第72-78頁。
9. 中山大學管理學院、廣東省財政廳會計處課題組(課題負責人:譚勁松、何秀娟),注冊會計師行業行政管理:理論、現狀與對策,會計研究,2005,第3期。
10. 譚勁松、劉炳奇、譚燕,2005,企業合并:政府主導下的多方利益博弈——來自10起換股合并案例的檢驗,《管理世界》,第2期,第118-132頁。
11. 譚勁松、鄭國堅,2004,產權安排、治理機制、政企關系與企業效率——以“科龍”和“美的”為例,《管理世界》,第2期,第104-116頁。
12. 譚勁松,2003,獨立董事“獨立性”研究,《中國工業經濟》,第10期,第64-73頁。
13. 譚勁松、陳小林、郭群、黎文靖,2003,民營企業內部審計:理論框架與發展對策,《審計研究》,第1期,第20-26頁。
14. 譚勁松、黎文靖、譚燕,2003,企業合并中的多方利益博弈——一項10起換股合并案例為基礎的研究,《管理世界》,第3期,第107-118頁。
15. 閻達五、譚勁松,2003,我國上市公司獨立董事制度:缺陷與改進——一個基于制度分析的研究框架,《會計研究》,第11期,第3-9頁。
16. 譚勁松、李敏儀、黎文靖、鄭珩、吳劍琳、梁羽,2003,我國上市公司獨立董事制度若干特征分析,《管理世界》,第9期,第111-121轉135頁。
17. 譚勁松、黎文靖,2002,國有企業經理人行為激勵的制度分析:以萬家樂為例,《管理世界》第10期,第111-119頁。
18. 譚勁松、王朝曦、譚燕,2001,試論智力資本會計,《會計研究》,第10期,第41-47頁。
19. 譚勁松,熊傳武,2000,試論企業核心競爭力對會計的影響,《中山大學學報(社會科學版)》,第4期,第23-27頁。
20. 譚勁松、丘步暉、林靜容,2000,提高會計信息質量的經濟學思考,《會計研究》,第6期,第14-20頁。

排名和獎勵
論文《獨立董事辭職的影響因素:理論框架與實證分析》獲廣東省2006—2007年度哲學社會科學優秀成果三等獎(2009),
論著《盈利管理研究》獲第三屆中國高校人文社會科學研究優秀成果獎(2003),
論文《知識經濟條件下智力資本研究》獲中國會計學會全國優秀會計論文一等獎(2000),

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